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近日，中華全國總工會辦公廳公布2025年全國勞模工匠創(chuàng)新工作室支持建設名單，中國大唐2個創(chuàng)新工作室成功入選，它們分別是由全國勞動模范李永俊領銜的“李永俊創(chuàng)新工作室”和全國勞動模范楊銀娟領銜的“楊銀娟創(chuàng)新工作室”。

“李永俊創(chuàng)新工作室”依托潮州發(fā)電公司組建的技術攻關團隊，自2014年成立以來，始終扎根火力發(fā)電生產一線，致力于設備技術革新與行業(yè)難題破解。工作室匯聚67名專業(yè)骨干，形成汽機、鍋爐、電氣、熱控等領域的協(xié)同創(chuàng)新力量，年均獲企業(yè)科技經費支持超400萬元，為持續(xù)推動技術創(chuàng)新奠定堅實基礎。

工作室以解決實際問題為導向，累計取得創(chuàng)新成果47項，其中5項已實現轉化應用，共獲省部級獎項18項、地市級獎項28項，擁有發(fā)明專利5項、實用新型專利85項?！冻R界機組高溫蒸汽管道P92鋼焊接接頭Ⅳ型開裂防治技術研究及應用》等項目取得突破性進展，相關成果榮獲全國電力行業(yè)設備管理創(chuàng)新成果特等獎，并在機組提效改造、振動抑制、智能巡檢等方面形成一系列領先技術，顯著提升機組設備的安全、穩(wěn)定與能效水平。

工作室同樣注重人才培養(yǎng)與工匠精神傳承，通過系統(tǒng)培訓和“師帶徒”機制，累計培訓超3000人次，培養(yǎng)技術人才73名，多人榮獲國家級及省部級榮譽。未來，工作室將繼續(xù)圍繞電力行業(yè)綠色轉型與高質量發(fā)展，深化技術創(chuàng)新與成果轉化，為保障能源安全和技術進步貢獻力量。

2013年，“楊銀娟創(chuàng)新工作室”正式掛牌成立。彼時，作為領銜人的楊銀娟，帶著“把平凡事做到極致”的信念，集結了20余名來自運行、檢修、點檢崗位的專業(yè)骨干，其中工程師占比85%，還擁有2名陜西發(fā)電公司首席專家，一支“高學歷、高技能、高戰(zhàn)斗力”的創(chuàng)新團隊就此誕生。

十余年來，這支團隊始終瞄準生產一線“硬骨頭”。針對機組深調狀態(tài)下汽泵出力不足的行業(yè)難題，他們反復測算、優(yōu)化參數，最終實現每小時節(jié)電2000多千瓦時，降低廠用電率0.8%。面對機組真空偏低的痛點，他們攻堅克難，將供電煤耗降低約1.2克/千瓦時。僅這兩項成果就為企業(yè)年節(jié)約成本近300萬元。截至目前，工作室已完成“機組能耗指標創(chuàng)優(yōu)”“降低輸煤電耗”等87項技術課題，拿下發(fā)明專利4項、國家實用新型專利44項，累計創(chuàng)效超3000萬元，真正把“創(chuàng)新”變成了看得見、摸得著的效益。

這里不僅是“創(chuàng)新攻關站”，更是“技術孵化器”。工作室創(chuàng)新推出“輪值管理+合伙人制”模式：輪值負責人由成員聯評推薦，讓有想法的人才站上C位；獎勵按“輪值5%、主創(chuàng)60%、其他35%”分配，多勞多得的機制點燃全員創(chuàng)新熱情。楊銀娟更是手把手帶徒弟，幫助青年職工規(guī)劃職業(yè)生涯，從這里走出了全國青年崗位能手、陜西省技術能手，還培育出2名陜西公司首批首席專家，推動陜西公司系統(tǒng)相繼成立25個職工創(chuàng)新工作室，讓勞模精神從“一個人的光芒”變成“一群人的閃亮”。